Entrevoir la reponse d’un probleme des le enonce, avoir l’impression que son cerveau ne s’arrete jamais de tourner, mener quelques taches de front a J’ai fois, pouvoir etre galvanise via un projet, ainsi, mis a terre par la remarque d’un collegue la minute suivante…
Etre dans la tete d’un « surdoue » n’est pas de bien repos. En France, 2,3% des enfants scolarises sont consideres comme « intellectuellement precoces » par rapport aux calculs de probabilite de l’OMS, ainsi,, une fois adultes, ces « haut potentiels intellectuels » (HPI) ont desfois bien des difficultes a tomber sur un place en entreprise. Si leurs capacites intellectuelles hors normes pourraient laisser presager d’un avenir professionnel brillant, votre « don » s’accompagne pourtant de difficultes au niveau social et emotionnel. Alors De quelle fai§on tirer parti au mieux de ses capacites si l’on reste surdoues ? Et comment savoir que l’on fait partie de votre categorie ? Pour mieux comprendre le fonctionnement des profils atypiques, nous avons echange avec la psychologue Arielle Adda, professionnel d’une « douance », et avec Mathilde et Melanie, toutes deux detectees HPI.
Qu’est-ce qu’un « surdoue » ?
Au terme de « surdoue » (qui impliquerait que d’autres sont « sous-doues »), les professionnels de la sante preferent le terme de gens « douees », de « bas potentiel intellectuel », ou bien de « zebres », une appellation popularisee par la psychologue Jeanne Siaud-Facchin. Et pour cause, etre HPI ne repose pas uniquement dans le fait d’etre un genie des maths, ou d’avoir saute une classe, mais dans une facon de raisonner differente.
Le test le plus reconnu pour diagnostiquer un HPI reste le test de WAIS, concu a toutes les Etats-Unis au sein des annees 40. Ce test, supervise avec un psychologue, va permettre d’apprecier les capacites intellectuelles d’un individu, en evaluant une comprehension verbale, son raisonnement logique, sa memoire, xmeeting france ou bien sa capacite a traiter nos renseignements. Contrairement a toutes les idees recues, il ne s’agit donc gui?re d’un simple test de QI, mais bien d’un bilan complet, visant a analyser la maniere dont l’individu reflechit, analyse et traite nos precisions. Traditionnellement, quelqu’un reste considere comme HPI si le QI reste superieur a 130 (la moyenne dit fixee a 100), mais, la bien, seul un grand test psychometrique permet de poser un diagnostic.
Ces capacites intellectuelles hors norme s’observent d’ailleurs sur le plan physiologique : une etude menee au CERMEP (Centre d’Imagerie d’un Vivant) de Lyon par nos specialistes Olivier Revol, Dominique Sappey-Marinier et Fanny Nusbaum, montre qu’a l’IRM, les cerveaux des HPI presentent une connectivite cerebrale bien plus consequente que celles des individus « standards ». Les precisions se transmettent plus facilement, entre nos deux hemispheres du cerveau, et i l’interieur d’une meme hemisphere.
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Quelles seront des caracteristiques d’un HPI ?
Grace a votre etude, les chercheurs ont identifie deux profils de HPI assez distincts, les « complexes » et les « laminaires ». Les laminaires ont plutot tendance a analyser, ils sont assez constants, organises et rationnels, et seront habituellement assez stables. Les complexes, eux, seront plus impulsifs, ont une intuition tres developpee, font preuve de creativite et pourront avoir de la peine a gerer leurs emotions. En somme, les complexes presentent souvent votre decalage entre un intellect tres mature et une sphere emotionnelle et relationnelle beaucoup plus fragile.
Globalement, meme si chaque profil est different, nos individus a haut potentiel se caracterisent au sein d’ l’ensemble par une tres grande facilite a dechiffrer une position, une facon de penser en arborescence, chaque initiative en engendrant une autre ; une recherche une complexite, une intuition assez developpee, une grande creativite, une hypersensibilite emotionnelle, et un perfectionnisme pousse.
Ces attributs, s’ils peuvent se reveler tres precieux dans le monde du boulot, presentent toutefois leurs inconvenients lorsqu’il s’agit de s’integrer dans un systeme hierarchique, d’effectuer passer ses remarques, ou tout seulement de nouer des relations avec ses collegues.
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Un diagnostic qui permet de mieux comprendre
« J’me suis rendue compte, au bout de divers annees d’experience technique, que je changeais de boite tres souvent, j’avais des difficultes a trouver la voie, se souvient Melanie Poinas, consultante et formatrice en freelance, ainsi, auteure du blog “Suivez le zebre”. Je pensais avoir un trouble d’une personnalite, je voyais que les gens me trouvaient bizarre parfois, qu’ils ne me comprenaient pas forcement… »
C’est en discutant avec une amie, elle aussi haut potentiel, que Melanie finira avec se Realiser diagnostiquer HPI, a trente ans. « Ca a ete liberateur ! Avant, j’essayais de rentrer dans un moule, d’etre quelqu’un de standard. La, j’ai compris que si j’avais autant de mal a me relier aux autres, c’etait avant bien parce que le cerveau n’avait bien simplement gui?re le meme fonctionnement », retrace Notre jeune copine.
« Etre diagnostique permet de mieux se connaitre, et de savoir qu’il y a des choses de l’univers professionnel que l’on ne pourra nullement supporter, souligne ma psychologue Arielle Adda. Si les mecs ne savent pas qu’ils sont doues, ils ont mode a ne voir que ce qu’ils font en gali?re, a etre tres durs envers eux-memes voire a subir votre bon sentiment d’imposture. Avec 1 test, au moins ils parviennent a se analyser plus lucidement. »
Passer votre veritable test en cas de doute, supervise par un professionnel une sante, permet donc de mieux saisir le propre fonctionnement, et ainsi mettre des mots sur des traits de caractere qui, jusque-la, nous echappaient. Ca aide aussi a mieux apprehender quels sont des points de vigilance a avoir, a Notre fois vis-a-vis de soi et des autres.
Pour autant, Arielle Adda ne recommande pas a ses patients de penser a leurs collegues qu’ils seront surdoues, en particulier en raison des prejuges qui seront associes a votre terme, surtout en France. Cela ne serait d’ailleurs jamais venu a l’idee de Mathilde, diagnostiquee HPI enfant : « i mon sens c’est une donnee de l’ordre du personnel, presque de l’intime, j’en parle assez peu autour de moi. Une des raisons a ce qui reste le caractere tres galvaude des mots « haut potentiel » ou « surdoue », ca me semble delicat de s’autoproclamer tel tel ou d’en Realiser 1 argument concernant un CV. D’autant que c’est moins rarement vecu tel une galere et une maniere differente de fonctionner que comme 1 style fabuleux ! », explique votre trentenaire. Dans les faits, pour bon nombre de personnes concernees, notre vie technique d’un “haut potentiel” est loin d’etre un long fleuve tranquille.